👉 武汉中央商务区集团 2025年03月10日 18:05 湖北
根据集团党委统一部署和工作要求，3月7日下午，中资公司党支部召开2024年度组织生活会。商务区集团党委书记、董事长、督导组组长余峰率队到会督导并进行点评，中资公司党支部书记、执行董事、总经理韩伟主持会议并作表态发言。
中资公司党支部高度重视此次组织生活会，会前认真制定工作方案，精心组织研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，结合典型案例举一反三进行剖析，深刻查摆自身存在的差距和不足，认真撰写对照检查材料和发言提纲，为开好组织生活会奠定了坚实基础。
会上，韩伟通报了2023年度组织生活会整改落实情况，代表支委班子作对照检查，并带头做个人对照检查发言，随后，支委委员及支部党员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。
余峰对本次组织生活会给予充分肯定。他指出，此次会议会前准备扎实，政治站位高、问题查摆深、批评与自我批评真，整改方向明，体现了中资公司党支部刀刃向内、真抓实改的决心。公司班子要以此次组织生活会为新的起点，团结带领全体干部职工进一步强化危机意识、鼓足再创业决心，以实干为舟、以创新为桨，在全力推动商务区集团转型发展中勇担使命、再创佳绩。就进一步落实后续整改工作，他强调：
持续深化党的创新理论学习，在党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，努力把学习成效转化为推进转型实现高质量发展的实际行动。在各事业部建立党小组，发挥战斗堡垒作用；在转型发展克难攻坚的紧要关头，号召党员要敢于挺身而出、亮明身份。
将“实干”作为破解转型发展的难题，坚定“二次创业”的决心，抢抓机遇期，增强时不我待的紧迫感，围绕低空经济、文体运动、能源管理三大新兴板块蓄力布局，集中优势兵力，尽快形成突破。
结合转型发展，积极探索三项制度改革，健全考核评价体系，将“敢担当、善作为”纳入干部选拔标准，对在风险化解、业务创新中表现突出的员工优先提拔，为肯干事、能干事的干部创造舞台，树立“实干者得实惠”的鲜明导向。
严控投资经营风险，大胆设想，积极探索，小心求证，把握转型发展中风险边界；切实提高思想认识，树牢底线思维，严守纪律规矩，压紧压实安全生产责任；深化党风廉政建设，发现问题立行立改、确保抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的政治生态和发展环境。
韩伟表示，此次组织生活会既是一次严肃的党内政治生活锻炼，更是一次深刻的思想淬炼。中资公司党支部将以此次组织生活会为新的起点，切实把会议成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，团结带领全体干部职工，在商务区集团转型发展中勇担使命、再创佳绩。
商务区集团督导组成员、中资公司党支部全体党员参加会议。
