👉 武汉中央商务区集团 2025年01月08日 17:25
按照城建集团党委统一部署，1月7日，城建集团党委委员、董事葛起宏带队到商务区集团开展领导班子及班子成员2024年度考核工作。城建集团成本招采部、建设管理部（安全管理部）等相关考核组成员出席会议，商务区集团党委书记、董事长余峰主持会议。
会上，余峰代表商务区集团领导班子及个人作述职述廉报告，葛起宏对领导班子和班子成员履职情况进行点评讲话，并对商务区集团2024年的工作给予充分肯定。他表示，面对市场环境复杂多变的严峻挑战，在城建集团党委的坚强领导下，商务区集团领导班子团结带领全体干部职工，围绕集团转型发展、高质量发展的战略目标，自我加压、先行先试、攻坚克难，奋力稳主业、抢市场、谋发展，为城建集团转型发展、高质量发展做出了积极贡献。
葛起宏指出，组织开展成员公司领导班子及班子成员年度述职考核是城建集团党委的一项重要工作部署，既是对过去一年工作的全面梳理与总结，也是对未来发展方向的深度研讨和规划。他强调：
一是要充分认识年度考核工作的重要性。年度考核是推动企业转型发展、高质量发展的有力举措，把考核工作作为提升领导干部工作能力的有效途径，积极营造良好的干事创业氛围。
二是要客观认识年度工作取得的成绩和存在的问题。强化学习型和服务赋能型组织建设，着力破解重点难点问题，全面对标对表城建集团关于加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展的部署要求，实现产业转型发展“破壁”。
三是要立足转型发展和高质量发展大局谋划下一步工作。以考核述职为起点，围绕集团的发展战略和目标，加紧谋划、保障军土置换高效推进，多措并举、防范化解资金潜在风险，善作善为、探索特色经营发展路径，努力实现高质量发展、转型发展。
公司领导班子成员、本部部门副职及以上人员、所属公司党政负责人、骨干员工、职工代表参加会议，与会人员对公司领导班子及班子成员进行了民主测评。随后，城建集团考核组组织开展谈心谈话工作。
